Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

w Grójcu

book
book

Psychologia zmiany : najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem

Autor: Grzesiak, Mateusz




Czy wiesz, kim jest people helper? To ktoś, kto pomaga innym zmieniać ich myślenie. Czasem jest to wykształcony psycholog, certyfikowany terapeuta, trener umiejętności miękkich, medytujący buddysta, filozof zajmujący się mentoringiem, ksiądz zbliżający do Boga, motywujący swój zespół menedżer, wychowujący dziecko rodzic lub aktor sięgający do narzędzi psychodramy - zawodów zajmujących

się psychologią zmiany jest wiele. Ale dla odbiorcy mniejsze znaczenie ma to, jak się nazywasz, bo liczy się dla niego rozwiązany problem i uzyskanie pomocy w osiąganiu celów. Najlepsi w tej dziedzinie mają zawsze arsenał skutecznych narzędzi pochodzących z różnych dyscyplin. Przegrywają za to ci, którzy ograniczają się do niewielu metod albo mają przestarzałe narzędzia - ten, co ma młotek, wszędzie widzi gwoździe. Wygrywają ci, którzy czerpią z wielu szkół pracy z umysłem człowieka.
W książce tej znajdziesz najskuteczniejsze techniki pracy z innymi. Psychologia zmiany stanowi kompilację najważniejszych narzędzi wykorzystywanych w coachingu, terapii, mentoringu i consultingu. Opanowanie wiedzy i umiejętności z jej zakresu pozwala pomagać sobie i innym ludziom diagnozować ich problemy, rozwiązywać je, wykorzeniać negatywne zachowania, motywować, podnosić potencjał służący realizacji zamierzeń, zmieniać przekonania. Jeśli chcesz się tego nauczyć, ta książka jest dla Ciebie.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Mateusz Grzesiak.
Seria:OnePress Exclusive; Create Yourself
Hasła:Coaching
Mentoring
Poradnictwo
Psychologia
Psychoterapia
Opracowanie
Adres wydawniczy:Gliwice : Helion, copyright 2017.
Opis fizyczny:295 stron : fotografie ; 20 cm.
Forma gatunek:Książki. Publikacje popularnonaukowe.
Dziedzina:Psychologia
Powstanie dzieła:2017 r.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. WSTĘP (9)
  2. PSYCHOLOGIA ZMIANY (15)
  3. Interdyscyplinarność (18)
  4. Źródła wiedzy (28)
  5. Formy pracy (44)
  6. Konteksty pracy (48)
  7. ZAŁOŻENIA (53)
  8. Zasady działania systemów (55)
  9. Świadome doświadczanie (64)
  10. Tworzenie modeli (72)
  11. STRUKTURA ZMIANY (77)
  12. Diagnoza (79)
  13. Struktura problemu (85)
  14. Część wspólna (108)
  15. Edukacja (114)
  16. NARZĘDZIA (117)
  17. Diagnoza (119)
  18. Zmiana (138)
  19. Implementacja (198)
  20. Gotowe rozwiązania (211)
  21. ZAWÓD PEOPLE HELPERA (263)
  22. Sytuacja rynkowa (266)
  23. Modele biznesowe (268)
  24. Logistyka (270)
  25. Umowa (271)
  26. Superwizja (276)
  27. EPILOG (281)

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Wyp. dla Dorosłych
Aleja Niepodległości 20

Sygnatura: 005
Numer inw.: 124537
Dostępność: wypożyczana na 30 dni

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbookbookbookbookbookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.