Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

w Grójcu

book
book

Organizacja przedsiębiorstwa hotelarskiego

Autor: Dominik, Piotr




Organizacja przedsiębiorstwa hotelarskiego stanowi swoiste kompendium wiedzy, z którą można się spotkać w postaci rozproszonej w wielu branżowych podręcznikach. W publikacji, będącej podręcznikiem akademickim, zebrano najistotniejsze informacje z zakresu omawianej tematyki.Autorzy, wykładowcy przedmiotów związanych z hotelarstwem, adresują opracowanie do studentów kierunków mających w swych programach zagadnienia

związane z branżą noclegową, ze szczególnym uwzględnieniem hotelarstwa.Podręcznik ma na celu zaprezentowanie podstaw funkcjonowania i organizacji przedsiębiorstwa hotelowego w świetle współczesnych tendencji w dobie globalizacji rynku turystycznego. Mówiąc o organizacji przedsiębiorstwa hotelarskiego, należy rozważyć hotel jako strukturę, w której wyróżniamy tzw. jednostki organizacyjne. Drugim aspektem organizacji są zasady funkcjonowania służb pracujących w przedsiębiorstwie. W tych dwóch obszernych płaszczyznach można i należy wyróżnić szereg zagadnień, które są związane z wieloma dziedzinami nauki, np. psychologią, socjologią, ergonomią, architekturą.Aby praca była dobrze wykonana i dawała efekty, powinna być odpowiednio zorganizowana od podstaw. Przedsiębiorstwo hotelarskie musi mieć wyznaczone cele i zaakceptowaną wizję działania, żeby stawić czoło konkurencji i odnosić sukcesy, bo "kto nie wie, do jakiego portu chce przybyć, dla tego żaden wiatr nie będzie dobry".Mając nadzieję na przydatność podręcznika, zachęcamy do lektury wszystkich, którzy są w trakcie edukacji lub rozpoczynają karierę zawodową w przedsiębiorstwie hotelarskim.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Piotr Dominik, Witold Drogoń.
Hasła:Hotelarstwo - organizacja
Podręczniki akademickie
Adres wydawniczy:Warszawa : Almamer Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2009.
Opis fizyczny:177, [2] s. : il. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 171-177.
Przeznaczenie:Dla studentów kierunków mających w swych programach zagadnienia związane z branżą noclegową, ze szczgólnym uwzględnieniem hotelarstwa.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. I. Hotelarstwo w turystyce
  2. 1. Współczesne kierunki rozwoju hotelarstwa
  3. 2. Miejsce hotelarstwa w turystyce w dobie globalizacji
  4. 3. Organizacja hotelarstwa w Polsce
  5. 4. Przedsiębiorstwo hotelarskie i jego otoczenie
  6. 5. Misja. wizja i strategia w przedsiębiorstwie hotelarskim
  7. 6. Współpraca pomiędzy hotelami a odbiorcami usług hotelarskich
  8. 7. Zakres usług w hotelarstwie
  9. 7.1. Klasyfikacja i podział hoteli
  10. 7.2. Rodzaje usług hotelarskich
  11. II. Wybrane zagadnienia z teorii organizacji
  12. 1. Organizacja - wybrane pojęcia
  13. 2. Rodzaje struktur organizacyjnych
  14. 3. Celowość i racjonalność struktury
  15. 4. Podstawowe komórki organizacyjne w hotelu
  16. 5. Schemat opisu stanowiska pracy
  17. 6. Systemy organizacyjne w hotelarsrwie
  18. 7. Schemat organizacyjn
  19. 8. Formy organizacyjno-prawne hotelu jako przedsiębiorstwa
  20. 9. Podstawowe dokumenty organizacyjne w hotelu
  21. III. Organizacja współczesnego hotelu
  22. 1. Części składowe współczesnego hotelu o rozbudowanym programie użytkowym
  23. 1.1. Otoczenie eksploatacyjne.
  24. 1.2. Budynek lub zespół budynków
  25. 1.3. Recepcja
  26. 1.4. Komunikacja i transport wewnętrzny
  27. 1.5. Zespół mieszkalny
  28. 1.6. Zespół gastronomiczny
  29. 1.7. Zespół wielofunkcyjny
  30. 1.8. Zespół handlowo-usługowy
  31. 1.9. Zespół rekreacyjno-wypoczynkowy
  32. 1.10. Zaplecze socjalne pracowników
  33. 1.11. Administracja hotelu
  34. IV. Czynnik osobowy w hotelu
  35. 1. Sylwetka wzorowego hotelarza - kodeks etyki hotelarza
  36. 2. Zasady zatrudniania i czas pracy w hotelu
  37. 3. Sytuacje kryzysowe oraz odpowiedzialność materialna pracowników
  38. 4. Rekrutacja pracowników i jej formy
  39. 5. Szkolenia pracowników.
  40. 6. Ocena pracowników
  41. 7. Systemy motywacyjne
  42. 8. Nagrody i wyróżnienia
  43. V. Organizacja jakości usług w przedsiębiorstwie hotelarskim
  44. 1. Zagadnienia podstawowe
  45. 1.1. Pomiar jakości usług
  46. 2. Metody oddziaływania na poziom usług w hotelarstwie
  47. 2.1. Standardy i procedury obsługi
  48. 2.2. Kategoryzacja w obiektach hotelarskich
  49. 2.3. Kontrola wewnętrzna i zewnętrzna
  50. 2.4. Konkursy branżowe
  51. 2.5. Normy ISO w hotelarstwie
  52. 2.6. System HACCP w gastronomii hotelowej
  53. 3. Analiza i ocena poziomu jakości usług
  54. 3.1. Metoda servqual
  55. 3.2. Technika incydentów krytycznych
  56. 3.3. Pojęcie satysfakcji klienta.
  57. VI. Organizacja bezpieczeństwa w hotelu
  58. 1. Bezpieczeństwo gościa i jego mienia w hotelu
  59. 1.1. Istota hotelarstwa a obowiązki hotelu względem gościa i jego mienia
  60. 1.2. Stan techniczny hotelu a bezpieczeństwo gości
  61. 1.3. Zabezpieczenia stosowane w hotelach
  62. 1.4. Systemy i metody zabezpieczeń w obiektach hotelarsko-gastronomicznych
  63. 1.5. Obowiązki hotelu oraz personelu względem gościa i jego mienia
  64. 2. Podstawowe obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  65. 2.1. Odpowiedzialność hotelarza pracodawcy
  66. 2.2. Prawa i obowiązki pracownika
  67. 2.3. Szkolenie pracowników w zakresie BHP
  68. 3. Przystosowanie hoteli do potrzeb gości niepełnosprawnych
  69. 4. Hotel a otoczenie i środowisko naturalne
  70. VII. Organizacja nowego przedsiębiorstwa
  71. 1. Procedura uruchomienia przedsiębiorstwa
  72. 2. Procedura kategoryzacyjna
  73. 3. Proces inwestycyjny
  74. 4. Programy użytkowe
  75. 5. Przygotowanie obiektu do eksploatacji
  76. 6. Biznesplan.

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Wyp. dla Dorosłych
Aleja Niepodległości 20

Sygnatura: 640.41/.42
Numer inw.: 95027
Dostępność: wypożyczana na 30 dni

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.