Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

w Grójcu

book
book

Winning znaczy zwyciężać

Tytuł oryginału: "Winning, ".

Autor: Welch, Jack




Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA.
"Winning" zaczyna się od rozdziału, w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu. Wyjaśnia, jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi jak ważną

kwestią jest kultura firmy, otwartość na głosy niosące nowe pomysły, które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych.
Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym.
Książka się świetnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasługa małżonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykańskiej) pełna jest ciekawostek, zabawnych anegdot ale i filozoficznych rozważań. Welch potrafi przykuć uwagę swoim optymizmem, bezkompromisową argumentacją i szczerością. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiązania problemów, które znakomicie wpływającą na zmianę nastawienia.

Opis pochodzi od wydawcy

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Jack Welch [oraz] Suzy Welch ; [przekład Rafał Schmidtke, Dariusz Bakalarz].
Hasła:Negocjacje biznesowe
Planowanie strategiczne
Przywództwo
Samorealizacja
Zarządzanie
Stany Zjednoczone (USA)
Poradnik
Adres wydawniczy:Warszawa : Studio Emka, 2015.
Opis fizyczny:400 stron ; 24 cm.
Uwagi:Indeks.
Forma gatunek:Książki. Publikacje fachowe.
Dziedzina:Zarządzanie i marketing
Zakres czasowy:1981-2005 r.
Powstanie dzieła:2005 r.
Odbiorcy:Menedżerowie. Przedsiębiorcy.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. WPROWADZENIE. "Każdego dnia rodzi się nowe pytanie"
  2. I. ZACZNIJMY OD PODSTAW
  3. 1. MISJA I WARTOŚCI. Tak wiele zachodu o coś tak oczywistego
  4. 2. OTWARTOŚĆ. Korporacyjna pięta achillesowa
  5. 3. WYRÓŻNIANIE NAJLEPSZYCH. Okrutne i darwinowskie? Raczej sprawiedliwe i skuteczne
  6. 4. PRAWO GŁOSU I GODNOŚĆ. W tej grze liczy się każdy
  7. II. TWOJA FIRMA
  8. 5. PRZYWÓDZTWO. Nie chodzi tylko o ciebie
  9. 6. ZATRUDNIANIE. Z jakiej gliny ulepieni są zwycięzcy
  10. 7. ZARZĄDZANIE LUDŹMI. Masz już odpowiednich zawodników. Co dalej ?
  11. 8. GDY NADCHODZI CZAS ROZSTANIA. Zwalnianie ludzi jest rzeczą trudną
  12. 9. ZMIANA. Naprawdę można przenosić góry
  13. 10. ZARZĄDZANIE KRYZYSEM. Od "Boże, ratuj" do "Tak, mamy się dobrze"
  14. III. TWOJA KONKURENCJA
  15. 11. STRATEGIA. Sekret tkwi w sosie
  16. 12. USTALANIE BUDŻETU. Zmiana rytuału
  17. 13. ROZWÓJ SAMOISTNY. A więc chcesz rozpocząć coś nowego
  18. 14. FUZJE I PRZEJĘCIA. Napalenie się na transakcję i inne grzechy główne
  19. 15. 6 SIGMA. Przyjemniejsze niż wizyta u dentysty
  20. IV. TWOJA KARIERA
  21. 16. ODPOWIEDNIA PRACA. Znajdź ją, a już nigdy nie będziesz musiał pracować
  22. 17. AWANS. Niestety, nie ma skrótów
  23. 18. TRUDNE SPRAWY. Ten cholerny szef
  24. 19. RÓWNOWAGA POMIĘDZY PRACĄ A ŻYCIEM OSOBISTYM. Wszystko, co zawsze chciałeś wiedzieć o posiadaniu wszystkiego naraz (ale bałeś się usłyszeć)
  25. V. OSTATNIE ELEMENTY UKŁADANKI
  26. 20. TU, TAM, WSZĘDZIE
  27. Pytania, które prawie umknęły

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Wyp. dla Dorosłych
Aleja Niepodległości 20

Sygnatura: 005
Numer inw.: 130349
Dostępność: wypożyczana na 30 dni

schowekzlecenie

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.