STATYSTYKI
Logowań: 394927
W tym dziś: 63
Zamówienia: 8
Rezerwacje: 642
Komentarze: 107
Schowki (łącznie): 9549
Największy schowek: 467
Korzystających z nich: 1024
Wypożyczonych ebooków: 595
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 5873
Prolongat pozycji: 1376
Przeszukań po kodzie: 40
Jak ogarniać emocje w pracy : dla ambitnych i wrażliwych
Tytuł grzbietowy: "Jak ogarniać emocje w pracy ".
Tytuł oryginału: "No hard fellings, ".
O emocjach w pracy i o tym, jak pomagają nam odnieść sukces zawodowy.
Wyjątkowo zabawny, ciepły, dowcipny i mądry przewodnik, pokazujący jak inteligentnie pogodzić emocji z profesjonalizmem. Obala mit, że w pracy nie ma miejsca na emocje. Nie można komunikować się zrozumiale, dopóki nie będzie się świadomym własnych uczuć i emocji, które wywołuje się u innych. Nie można budować
produktywnych relacji w pracy, jeśli pokazuje się siebie jak robota.
Ta książka pomoże zbudować dyscyplinę emocjonalną, której potrzeba, aby odnieść sukces.
W książce znajdują się krótkie komiksy - zabawne i pouczające.
Opis pochodzi od wydawcy
| Odpowiedzialność: | Liz Fosslien i Mollie West Duffy ; przekład Anna Czajkowska. |
| Hasła: | Decyzje Praca Relacje międzyludzkie Uczucia Wrażliwość Zaangażowanie pracowników Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Muza, 2021. |
| Wydanie: | Wydanie I. |
| Opis fizyczny: | 335, [1] strona : ilustracje ; 21 cm. |
| Uwagi: | Tekst również na skrzydełkach. |
| Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Praca, kariera, pieniądze Psychologia Rozwój osobisty |
| Powstanie dzieła: | 2019 r. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział 1. Emocje to przyszłość
- Rozdział 2. Zdrowie
- Mniej pasji do pracy: dlaczego dla zdrowia warto wrzucić na luz 27
- Rozdział 3. Motywacja
- Zainspiruj się: dlaczego utknąłeś w miejscu i jak ruszyć dalej 59
- Rozdział 4. Podejmowanie decyzji
- Emocje to część tego równania: dlaczego dobre decyzje zależą od analizy własnych emocji 91
- Rozdział 5. Zespoły
- Psychologiczne bezpieczeństwo przede wszystkim: dlaczego „jak" liczy się bardziej niż „kto" 123
- Rozdział 6. Komunikacja
- Twoje uczucia to nie fakty: dlaczego nie powinieneś podchodzić do swoich emocji emocjonalnie 155
- Rozdział 7. Kultura
- Kultura emocjonalna zaczyna się od ciebie: dlaczego małe gesty robią wielką różnicę 197
- Rozdział 8. Przywództwo
- Bądź otwarty wybiórczo: dlaczego to, na ile się odsłaniasz, ma znaczenie 231
- Zakończenie 259
- Nowe zasady dotyczące emocji w pracy 263
- Dodatkowe źródła dotyczące emocji 267
- Ocena tendencji emocjonalnych 275
- Podziękowania 283
- Przypisy 287
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)