Gdy góra lodowa topnieje : wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach
Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie górze lodowej. "To nasz dom" - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby również: "To zawsze będzie nasz dom". To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten
świat stopniowo ulega zagładzie. Innym mieszkańcom góry ta perspektywa wydawała się tak nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej możliwości!
Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Twój kodeks. Przy użyciu przystępnej narracji, która przemawia do wszystkich bez względu na wiek, autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach. Wprowadzanie procesu zmian, zarówno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli. Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, które znalazły się w obliczu wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji w erze zmian.
Opis pochodzi od wydawcy
Odpowiedzialność: | John Kotter, Holger Rathgeber ; [il]. Peter Mueller ; przedmowa Spencera Johnsona ; tłumaczenie Michał Lipa. |
Seria: | Onepress Power |
Hasła: | Zarządzanie zmianą Zarządzanie |
Adres wydawniczy: | Gliwice : Helion, copyright © 2008. |
Opis fizyczny: | 157 stron : ilustracje kolorowe ; 21 cm. |
Twórcy: | Johnson, Spencer. (1940- ). Autor przedmowy Lipa, Michał. Tłumacz Mueller, Peter. Ilustrator Rathgeber, Holger. Autor |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)