![book](images/brak4.jpg)
![book](images/brak4.jpg)
Leadership Toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera
"Narzędzia nowoczesnego menedżera "
Rewolucja cyfrowa i postęp technologiczny radykalnie wpłynęły na to, jak pracujemy, nawiązujemy relacje czy spędzamy wolny czas. Wraz z globalnymi zmianami oraz zachodzącymi przemianami społecznymi i pokoleniowymi modyfikacji uległ także portret skutecznego lidera. Rynek potrzebuje dziś nowego modelu kompetencji przywódczych.Czas twardych, wszystkowiedzących wodzów minął bezpowrotnie. Dziś wartość
menedżerów określa ich stosunek do ludzi - stwarzanie warunków do maksymalnego wykorzystania zdolności i możliwości każdego pracownika z osobna i wszystkich razem. Wymaga to od nich umiejętności pracy nad sobą, wzmacniania mocnych i korygowania słabych stron. Ale jak być skutecznym liderem w dzisiejszym świecie? Coraz większe wymagania i coraz mniej czasu - to codzienność współczesnych menedżerów! Oczywiście ta codzienność przekłada się bezpośrednio na deficyt czasu potrzebnego na pracę z ludźmi. Wiele dotychczasowych narzędzi kierowania przestaje sprawdzać się w praktyce. Nowe wyzwania wymagają nowych rozwiązań.
Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest Leadership Toolbox. To zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań, pozwalających skutecznie reagować w sytuacjach związanych z kierowaniem ludźmi.
Leadership Toolbox zawiera techniki, z których może korzystać zarówno brygadzista pracujący na linii produkcyjnej, menedżer kierujący zespołem handlowców, dyrektor ministerialnego departamentu, jak i menedżer wyższego szczebla w międzynarodowej korporacji. Modele zachowań mogą być adaptowane do określonych sytuacji, bez względu na profil czy wielkość firmy.
W książce znajdziecie też specjalny kod upoważniający do pobrania ze strony wydawnictwa bezpłatnej wersji audio (plik mp3) wszystkich case studies zawartych w Leadership Toolbox.
Na naszych oczach zmienia się charakter i rola liderów, pojawia się nowe przywództwo. I jak we wszystkim, ci, którzy jako pierwsi zastosują je w swoich organizacjach, wygrają. W tym wyścigu nie będzie srebrnych medali. A my? Czy chcemy takiego przywództwa? Czy jesteśmy gotowi zrezygnować z przynależnej nam władzy i podzielić się nią z naszymi ludźmi? Czy potrafimy właściwie dobrać sobie współpracowników - o różnych kompetencjach, umiejętnościach i doświadczeniach? Czy umiemy zmodyfikować swój obecny styl zarządzania w kierunku wspierania, a nie wyręczania zespołu? Po przeczytaniu tej książki wielu czytelników z pełnym przekonaniem odpowie: "Tak!". I co ważniejsze, będzie wiedziało, jak to zrobić!
Odpowiedzialność: | Robert St. Bokacki. |
Hasła: | Przywództwo Kadry - polityka Poradniki |
Adres wydawniczy: | Warszawa : MT Biznes, 2018. |
Opis fizyczny: | 229, [2] strony : ilustracje ; 22 cm. |
Uwagi: | Na okładce: Gratis case studies w formacie mp3. Na okładce i stronie tytułowej logo: Kontekst HR. Na książce kod upoważniający do pobrania ze strony wydawnictwa bezpłatnej wersji audio (plik mp3) wszystkich case studies zawartych w "Leadership Toolbox". Bibliografia na stronach 229-[230]. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Zamiast wstępu
- CZĘŚĆ 1. LEADERSHIP TOOLBOX
- ROZDZIAŁ 1. Nikt nie rodzi się przywódcą
- ROZDZIAŁ 2. Nowe wyzwania dla menedżerów
- ROZDZIAŁ 3. Kłopoty z przywództwem
- ROZDZIAŁ 4. Fundament nowoczesnego przywództwa
- ROZDZIAŁ 5. Cykl kierowania ludźmi
- ROZDZIAŁ 6. Style przewodzenia
- ROZDZIAŁ 7. Stopień samodzielności pracownika
- ROZDZIAŁ 8. Linia przewodzenia
- ROZDZIAŁ 9. Charakter zadań
- ROZDZIAŁ 10. Czynnik „Z”
- ROZDZIAŁ 11. Menedżerska skrzynka z narzędziami
- CZĘŚĆ 2. NARZĘDZIA KIEROWANIA LUDŹMI
- ROZDZIAŁ 12. Instruowanie
- ROZDZIAŁ 13. Delegowanie zadań
- ROZDZIAŁ 14. Uprawnianie
- ROZDZIAŁ 15. Rozwiązywanie problemów
- ROZDZIAŁ 16. Konsultowanie decyzji
- ROZDZIAŁ 17. Coaching epizodyczny
- ROZDZIAŁ 18. Rozmowa kontrolna
- ROZDZIAŁ 19. Przekazywanie informacji zwrotnej
- ROZDZIAŁ 20. Korygowanie
- ROZDZIAŁ 21. Komunikowanie decyzji
- ROZDZIAŁ 22. Praktyki motywacyjne
- ROZDZIAŁ 23. Jak rozwijać swoje umiejętności, wykorzystując tę książkę?
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)