Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Wstęp
2. Rozdział I. Status pracownika samorządowego
3. 1. Do kogo stosuje się przepisy ustawy o pracownikach samorządowych
4. 2. Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy
5. 3. Wymogi dla osób podejmujących zatrudnienie oraz zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego
6. 3.1. Posiadanie obywatelstwa polskiego
7. 3.2. Możliwość zatrudnienia cudzoziemca
8. 3.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
9. 3.4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
10. 3.5. Brak skazania za umyślne przestępstwo
11. 3.6. Posiadanie wymaganego wykształcenia
12. 3.7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
13. Rozdział II. Podstawy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym
14. 1. Zatrudnienie na podstawie wyboru
15. 2. Zatrudnienie na podstawie powołania
16. 3. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
17. 3.1. Zatrudnienie sekretarza
18. 3.2. Zatrudnienie na zastępstwo
19. Rozdział III. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
20. 1. Zasady naboru
21. 2. Wolne stanowiska urzędnicze
22. 3. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
23. 3.1. Elementy ogłoszenia
24. 3.2. Jakich dokumentów można żądać od kandydata do pracy
25. 3.3. Termin na składanie ofert przez kandydatów
26. 4. Wyłonienie kandydatów
27. 5. Pierwszeństwo w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
28. 6. Protokół z naboru
29. 7. Informacja o wyniku naboru
30. 8. Postępowanie z dokumentami kandydatów po zakończonym naborze
31. 9. Ponowne obsadzenie tego samego stanowiska bez przeprowadzania naboru
32. Rozdział IV. Zawarcie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym
33. 1. Wybór rodzaju umowy o pracę
34. 2. Złożenie ślubowania
35. 3. Służba przygotowawcza
36. Rozdział V. Zmiana treści stosunku pracy pracownika samorządowego
37. 1. Awans wewnętrzny
38. 2. Czasowe powierzenie wykonywania innej pracy
39. 3. Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce
40. 4. Przeniesienie pracownika samorządowego na inne stanowisko w przypadku reorganizacji jednostki
41. 5. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
42. 6. Zmiana zakresu obowiązków pracownika samorządowego
43. 7. Porozumienie zmieniające
44. Rozdział VI. Zawieszenie stosunku pracy pracownika samorządowego tymczasowo aresztowanego
45. Rozdział VII. Obowiązki pracownika samorządowego
46. 1. Katalog podstawowych obowiązków pracownika samorządowego
47. 2. Wykonywanie poleceń służbowych przełożonych
48. 3. Zatrudnianie małżonków, krewnych i powinowatych
49. 4. Zakaz wykonywania zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi
50. 5. Obowiązek złożenia oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej
51. 6. Oświadczenia o stanie majątkowym
52. 7. Ocena okresowa pracownika samorządowego
53. Rozdział VIII. Czas pracy pracownika samorządowego
54. Rozdział IX. Utworzenie nowej jednostki samorządu terytorialnego - konsekwencje dla pracowników
55. 1. Przejście pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do nowego pracodawcy
56. 2. Wygaśnięcie stosunków pracy z wyboru
57. 3. Wygaśnięcie stosunku pracy sekretarza i skarbnika
58. Rozdział X. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym
59. 1. Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru
60. 2. Rozwiązanie stosunku pracy z powołania
61. 2.1. Odwołanie a rozwiązanie stosunku pracy
62. 2.2. Skuteczność odwołania
63. 2.3. Brak obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
64. 2.4. Odwołanie pracownicy w ciąży i pracownika w wieku przedemerytalnym
65. 2.5. Odwołanie na wniosek pracownika
66. 2.6. Możliwość wypowiedzenia stosunku pracy przez powołanego pracownika
67. 2.7. Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron
68. 3. Rozwiązanie umowy o pracę
69. 3.1. Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
70. 3.2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
71. 3.3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
72. 3.4. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
73. 4. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
74. 4.1. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
75. 4.2. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
76. 4.3. Rozwiązanie umowy o pracę za uprzedzeniem
77. Rozdział XI. Wzory i formularze
78. 1. Wzór oświadczenia w związku z ubieganiem się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym
79. 2. Regulamin służby przygotowawczej
80. 3. Regulamin przeprowadzania ocen okresowych
81. Załącznik do regulaminu przeprowadzania ocen okresowych

Zobacz spis treści

---