STATYSTYKI
Logowań: 392205
W tym dziś: 0
Zamówienia: 10
Rezerwacje: 561
Komentarze: 103
Schowki (łącznie): 9464
Największy schowek: 467
Korzystających z nich: 1015
Wypożyczonych ebooków: 559
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 5278
Prolongat pozycji: 1222
Przeszukań po kodzie: 36
Nowe emerytury : obowiązki pracodawcy od 1 października 2017 r. : praca zbiorowa
Publikacja przedstawia najważniejsze zmiany w powszechnym systemie emerytalnym obowiązujące od 1 października 2017 r. Obniżenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn pociąga za sobą wiele zmian dla pracodawców m.in. zmiana sposobu obliczania ochrony przedemerytalnej. Zmiany obejmą również pracowników sfery budżetowej, a także sędziów sądów powszechnych, sędziów Sądu Najwyższego oraz prokuratorów.
W związku z obniżeniem wieku emerytalnego od 1 października 2017r. warunki do przyznania emerytury spełni dodatkowo duża grupa osób (według szacunków - ponad 300 tys.). To osoby, które w myśl obecnych regulacji nie mogłyby jeszcze uzyskać tego świadczenia. Będzie wiązało się to również z dodatkowym obciążeniem płatników składek zatrudniających takie osoby. Płatnicy ci - już w miesiącach poprzedzających wejście w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny - będą musieli pomóc ubezpieczonym przy ubieganiu się o emeryturę.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | [poszczególne części książki przygotowały Maria Gałecka, Jadwiga Sztabińska]. |
| Seria: | Prawo Pracy |
| Hasła: | Emerytura Wiek emerytalny Polska Poradnik Wzory dokumentów |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Infor, copyright 2017. |
| Opis fizyczny: | 97 stron ; 24 cm. |
| Uwagi: | Wykaz aktów prawnych na stronach 96-97. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. |
| Dziedzina: | Prawo i wymiar sprawiedliwości |
| Zakres czasowy: | 2017 r. |
| Powstanie dzieła: | 2017 r. |
| Odbiorcy: | Pracodawcy. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- WSTĘP
- I. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY W POWSZECHNYM SYSTEMIE EMERYTALNYM
- 1. Powrót do poprzedniego wieku emerytalnego
- 2. Kobiety wcześniej przeliczą emeryturę ze środkami z OFE
- 3. Koniec emerytury częściowej
- 4. Inne zmiany korzystne dla uprawnionych
- II. OBNIŻENIE WIEKU EMERYTALNEGO DLA PRACOWNIKÓW SFERY BUDŻETOWEJ
- 1. Emerytura dla nauczycieli
- 2. Prawo do świadczenia kompensacyjnego
- 3. Sędziowie i prokuratorzy wcześniej w stan spoczynku
- 4. Prawo do emerytury po ukończeniu wieku
- 5. Gwarancje w przepisach przejściowych
- III. OCHRONA PRZEDEMERYTALNA PO ZMIANACH
- 1. Zakres działania
- 2. Pojęcie wieku emerytalnego
- 3. Wypowiedzenie zmieniające
- 4. Zmiana zasad ochrony przedemerytalnej od 1 października 2017 r
- 5. Okoliczności wyłączające zakaz wypowiadania umowy
- IV. OBOWĄZKI PŁATNIKA SKŁADEK W ZWIĄZKU Z PRZEJŚCIEM UBEZPIECZONEGO NA ŚWIADCZENIE EMERYTALNE LUB RENTOWE
- 1. Dokumenty potwierdzające staż ubezpieczeniowy
- 2. Potwierdzenie pracy w szczególnych warunkach
- 2.1. Potwierdzenie pracy "szczególnej" wymienionej w starych wykazach
- 2.2. Potwierdzenie pracy "szczególnej" wymienionej w nowych wykazach
- 3. Dokumenty potwierdzające wysokość wynagrodzeń
- 3.1. Wypełnienie zas‘wiadczenia ZUS Rp-7
- 4. Sporządzenie wniosku o przyznanie świadczenia
- 5. Przekazanie dokumentacji do ZUS
- V. OBOWIĄZKI UBEZPIECZENIOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM EMERYTA LUB RENCISTY
- 1. Zatrudnienie emeryta lub rencisty na podstawie stosunku pracy
- 2. Obowiązek opłacania składek na FEP za emerytów i rencistów
- 3. Zatrudnienie emeryta lub rencisty na podstawie umowy zlecenia
- 4. Zatrudnienie emeryta lub rencisty jednocześnie w ramach stosunku pracy oraz umowy zlecenia
- 5. Zatrudnienie emeryta w ramach umowy o dzieło
- 6. Wykonywanie przez emeryta lub rencistę działalności pozarolniczej
- 6.1. Pozarolnicza działalność emeryta lub rencisty - zasady ogólne
- 7. Działalność gospodarcza osoby uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy
- 8. Obowiązek zgłoszenia emeryta lub rencisty do ubezpieczeń
- 9. Rozliczanie składek
- 10. Ograniczenia w dorabianiu emerytów i rencistów
- 11. Przekazanie do ZUS informacji o zatrudnieniu emeryta lub rencisty
- 12. Informacja o przychodzie z oskładkowanej działalności
- 13. Obowiązki wobec emeryta, który ukończył powszechny wiek emerytalny
- 14. Brak obowiązku informowania w przypadku kontynuujących zatrudnienie
- 15. Nieoskładkowany przychód zwalnia z przekazania informacji do ZUS
- 16. Nie zawsze trzeba informować o przychodzie rencisty
- 16.1. Zaświadczenie płatnika składek
- 16.2. Oświadczenie osoby prowadzącej działalność pozarolnicza
- 16.3. Rozliczenie przychodu świadczeniobiorcy - w stosunku rocznym lub miesięcznym
- 16.4. Skutki rozliczenia przychodu
- 17. Dobrowolna wpłata na FUS lub na FEP
- VI. WZORY WYPEŁNIONYCH FORMULARZY EMERYTALNYCH
- 1. Wniosek o emeryturę EMP
- 2. Informacja o okresach składkowych i nieskładkowych ZUS Rp-6
- 3. Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7
- 4. Wycofanie wniosku w sprawie polskiej albo zagranicznej emerytury
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)