STATYSTYKI
Logowań: 400517
W tym dziÅ›: 171
Zamówienia: 3
Rezerwacje: 582
Komentarze: 108
Schowki (Å‚Ä…cznie): 9692
Największy schowek: 465
KorzystajÄ…cych z nich: 1032
Wypożyczonych ebooków: 696
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 7280
Prolongat pozycji: 1745
Przeszukań po kodzie: 46
Kadry i płace : ujęcie prawne i praktyczne
Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka kadrowa, pozbawione błędów rozrachunki z pracownikami i związane z nimi prawidłowe rozliczenia publicznoprawne to cele służb kadrowo-płacowych. Osiągnięcie tych celów stanowi wyzwanie głÃ³wnie ze względu na
konieczność poruszania się w skomplikowanej materii przepisów prawnych oraz konieczności ich zastosowania w praktyce. Niezbędna wiedza w tej dziedzinie ma interdyscyplinarny charakter, ponieważ obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Michał Biernacki i Anna Kasperowicz (red.). |
| Hasła: | Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) Kadry Płaca Podatek dochodowy od osób fizycznych Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie cudzoziemców |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : CeDeWu, 2017. |
| Opis fizyczny: | 416 stron : ilustracje, faksymilia, wykresy ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 407-416. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. |
| Dziedzina: | Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing |
| Zakres czasowy: | 2001-2017 r. |
| Powstanie dzieła: | 2017 r. |
| Przeznaczenie: | Dla uczestników studiów podyplomowych i szkoleń o tematyce kadrowo-płacowej, osób rozpoczynających pracę w działach kadr i płac, a także w działach finansowych. |
| Odbiorcy: | Pracownicy ds. osobowych. Pracownicy obsługi płacowej. Specjaliści ds. kadr. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- Rozdział 1. Stosunek pracy i cywilnoprawny w środowisku pracy
- 1.1. Podstawowe zasady prawa pracy - Jan Gola
- 1.2. Powstanie i ustanie stosunku pracy - Emilia Kuczma
- 1.3. Umowy o pracę - charakterystyka i specyfika - Emilia Kuczma
- 1.4. Umowy cywilnoprawne w środowisku pracy - Grzegorz Klich
- 1.5. Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa - Grzegorz Klich
- 1.6. Urlopy wypoczynkowe - Magdalena Lipowska
- 1.7. Czas pracy - Magdalena Lipowska
- Rozdział 2. Wynagrodzenie i ubezpieczenia społeczne
- 2.1. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - Magdalena Lipowska
- 2.2. Wynagrodzenia ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych - Magdalena Lipowska
- 2.3. Wynagrodzenia i zasiłki chorobowe - Magdalena Lipowska
- 2.4. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Magdalena Lipowska
- Rozdział 3. Rozliczenia z ZUS
- 3.1. Dokumentacja na potrzeby ZUS - Mariusz Wołoszyn
- 3.2. Ewidencja kadrowo-płacowa w programie R2PŁATNIK - Mariusz Wołoszyn
- 3.3. Obsługa programu PŁATNIK ZUS - Mariusz Wołoszyn
- Rozdział 4. Podatek dochodowy od osób fizycznych
- 4.1. Zakres podmiotowy - Marcin Klinowski
- 4.2. Przedmiot opodatkowania - Marcin Klinowski
- 4.3. Rozliczenie podatku dochodowego - Marcin Klinowski
- 4.4. Przychody i koszty uzyskania w ramach wynagrodzeń - Marcin Klinowski
- 4.5. Rozliczenie wynagrodzeń - Marcin Klinowski
- 4.6. Roczne deklaracje w zakresie podatku dochodowego - Marcin Klinowski
- Rozdział 5. Rachunkowość wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
- 5.1. Zasady ewidencji wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych - Anna Kasperowicz
- 5.2. Miejsca powstawania kosztów a wynagrodzenia i ubezpieczenia społeczne - Robert Kowalak
- 5.3. Rozliczanie kosztów pracy w praktyce - Robert Kowalak
- 5.4. MSR 19 - Świadczenia pracownicze - Michał Biernacki
- Rozdział 6. Zatrudnianie cudzoziemców
- 6.1. Dokumenty uprawniające do wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium RP - Stanisława Biernacka
- 6.2. Rodzaje zezwoleń na legalny pobyt na terytorium RP - Stanisława Biernacka
- 6.3. Warunki zatrudniania cudzoziemców - Stanisława Biernacka
- 6.4. Procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę i jego rodzaje - Stanisława Biernacka
- 6.5. Zatrudnianie bez zezwolenia na pracę - Stanisława Biernacka
- 6.6. Zasady zatrudniania cudzoziemca przez agencję zatrudnienia (pracy) - Stanisława Biernacka
- Rozdział 7. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
- 7.1. Ochrona pracy w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej - Grzegorz Klich
- 7.2. Organizacja Państwowej Inspekcji Pracy - Emilia Kuczma
- 7.3. Zakres kontroli - Emilia Kuczma
- 7.4. Uprawnienia kontrolne - Emilia Kuczma
- Rozdział 8. Zarządzanie kadrami
- 8.1. Planowania zatrudnienia pracowników - Kamila Lachowicz
- 8.2. Dobór kandydatów - Kamila Lachowicz
- 8.3. System oceniania pracowników - Kamila Lachowicz
- 8.4. Pozamaterialne narzędzia motywowania - Kamila Lachowicz
- 8.5. Mobbing w środowisku pracy - Jan Gola
- Rozdział 9. Controlling personalny w ujęciu psychologicznym - wybrane zagadnienia
- 9.1. Rola emocji w organizacji - praca emocjonalna - Adela Barabasz
- 9.2. Przywództwo w organizacji - Adela Barabasz
- 9.3. Komunikowanie się - wybrane zagadnienia - Adela Barabasz
- 9.4. Stres i wypalenie zawodowe - Adela Barabasz
- 9.5. Patologie organizacyjne - ujęcie psychodynamiczne - Adela Barabasz
- Rozdział 10. Zadania, kazusy, testy do samodzielnego rozwiązania
- 10.1. Zadania z treścią i kazusy
- 10.2. Pytania testowe
- 10.3. Zadania na systemy komputerowe
- 10.4. Pytania sprawdzające
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)