STATYSTYKI
Logowań: 393148
W tym dziś: 62
Zamówienia: 1
Rezerwacje: 576
Komentarze: 103
Schowki (łącznie): 9498
Największy schowek: 467
Korzystających z nich: 1018
Wypożyczonych ebooków: 566
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 5471
Prolongat pozycji: 1274
Przeszukań po kodzie: 36
Adaptacja społeczno-zawodowa w formacji mundurowej : studium teoretyczno-empiryczne
Książka kompleksowo przedstawia zagadnienie adaptacji pracowniczej szczególnie z perspektywy socjologii pracy. Zawarty w niej materiał teoretyczny i empiryczny stanowi solidne studium uwarunkowań procesu przystosowania nowego pracownika do pracy, wnosząc wkład w rozwój wiedzy na temat czynników determinujących jego przebieg, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie współczesnej organizacji, nie tylko o charakterze publicznym.
Wybór tematu książki podyktowany został wzrostem zainteresowania kobiet pracą w formacjach mundurowych i ich licznym zatrudnieniem w strukturach policji, po zmianie zasad naboru w roku 2005 oraz podejmowanym przez nie próbom odnalezienia się w roli zawodowej, która przez wielu członków społeczeństwa nadal traktowana jest jako typowo męska, czego doświadczyła również autorka.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Iwona Grzebyk-Dulak. |
| Hasła: | Adaptacja społeczna Adaptacja zawodowa Kobiety w służbach mundurowych Policja Praca Służby mundurowe Polska Monografia |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2017. |
| Opis fizyczny: | 268 stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 246-258. Indeks. Streszczenie w języku angielskim. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. Publikacje naukowe. |
| Dziedzina: | Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo |
| Zakres czasowy: | 2010-2016 r. |
| Powstanie dzieła: | 2017 r. |
| Przeznaczenie: | Dla grona naukowego, szczególnie z zakresu socjologii i psychologii pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi, funkcjonariuszy i zainteresowanych służbą w formacjach mundurowych. |
| Odbiorcy: | Pracownicy naukowi. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- Rozdział 1. Pojęcie adaptacji jako procesu przystosowania do pracy
- 1.1. Wielowymiarowość pojęcia adaptacji
- 1.2. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy
- 1.2.1. Przebieg i zadania procesu adaptacji
- 1.3. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy w policji
- 1.3.1. Przystosowanie do materialnego środowiska pracy
- 1.3.2. Przystosowanie do zawodu, roli i wymogów pracy
- 1.3.3. Przystosowanie do społecznego środowiska pracy
- 1.3.4. Przystosowanie do organizacji i struktury zakładu pracy
- Rozdział 2. Determinanty procesu adaptacji w policji (zgodnie z założeniem badawczym)
- 2.1. Role społeczno-zawodowe w kontekście pozycji i statusu społecznego
- 2.2. Motywacja do pracy
- 2.3. Potrzeby pracownicze
- 2.4. Zadowolenie z pracy
- Rozdział 3. Specyfika formacji mundurowej policji w Polsce
- 3.1. Charakterystyka formacji i jej nadrzędnych zadań
- 3.2. Regulacje prawne dotyczące służby w policji
- 3.3. Warunki i specyfika pełnienia służby
- 3.4. Charakterystyka etapów rekrutacji do policji
- Rozdział 4. Kobieta w formacji mundurowej policji
- 4.1. Reprezentacja kobiet w policji – analiza porównawcza
- 4.2. Statystyczna charakterystyka funkcjonariuszek policji w Polsce
- 4.3. Sytuacja i pozycja kobiet w policji
- Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań
- 5.1. Przedmiot i cel badań
- 5.2. Pytania i hipotezy badawcze
- 5.3. Zmienne i ich wskaźniki
- 5.4. Zastosowana metodologia oraz charakterystyka i organizacja badań
- Rozdział 6. Adaptacja społeczno-zawodowa policjantów w świetle badań socjologicznych
- 6.1. Prezentacja wyników badań własnych
- 6.2. Motywy wyboru zawodu policjanta oraz potrzeby, z których ta motywacja wynika
- 6.3. Charakterystyka przystosowania do pracy w grupie badanych osób
- 6.3.1. Przystosowanie policjantów a ich identyfikacja z rolą, motywy wyboru zawodu, zaspokojenie potrzeb i satysfakcja z pracy
- 6.3.2. Pozostałe czynniki kształtujące proces adaptacji policjantów. Analiza ilościowa
- 6.3.3. Cechy policjantów a ich przystosowanie do pracy
- 6.4. Czynniki kształtujące proces adaptacji policjantek. Analiza jakościowa
- Zakończenie
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)