Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

Zarządzanie międzynarodowe : teoria i praktyka

Jest to nowoczesny podręcznik dotyczący zarządzania międzynarodowego. Zawarto w nim wiedzę o organizacji i funkcjonowaniu firm działających w skali globalnej. Autorzy mają nadzieję, że stanie się on inspiracją do prowadzenia kolejnych badań nad najważniejszym wyzwaniem, przed którym stoją polskie firmy XXI wieku - umiędzynarodowieniem działalności.

W książce przedstawiono:
-

istotę i znaczenie handlu międzynarodowego,
- formy organizacyjne firm międzynarodowych i źródła ich siły ekonomicznej,
- motywy umiędzynarodowienia działalności firm,
- teorie firmy międzynarodowej,
- strategie i struktury firm międzynarodowych,
- zarządzanie operacyjne (łańcuch wartości firm międzynarodowych)
- zarządzanie finansami w firmach międzynarodowych.

Książka jest przeznaczona dla studentów i wykładowców kierunków ekonomicznych, badaczy umiędzynarodowienia działalności polskich firm, a także praktyków gospodarczych i menedżerów różnych szczebli zarządzania.

Zobacz pełny opis

---

1. Rozdział 1. Globalizacja i handel międzynarodowy w perspektywie historycznej i teoretycznej
2. Wprowadzenie: Janusowe oblicze globalizacji
3. Historyczny wymiar globalizacji
4. Ewolucja teorii handlu międzynarodowego: od merkantylizmu do przestrzeni produktowej
5. Rozdział 2. Firma międzynarodowa jako przedmiot badań
6. Wprowadzenie
7. Złożoność firmy międzynarodowej
8. Otoczenie instytucjonalne
9. Znaczenie umiędzynarodowienia firm z gospodarek transformacyjnych dla teorii firmy międzynarodowej
10. Rozdział 3. Motywy umiędzynarodowienia działalności firmy
11. Wprowadzenie
12. Poszukiwanie rynku i efektywności
13. Poszukiwanie zasobów
14. Inne motywy
15. Rozdział 4. Formy umiędzynarodowienia działalności
16. Wprowadzenie
17. Sposoby obsługi rynków zagranicznych
18. Uwarunkowania wyboru form umiędzynarodowienia
19. Rozdział 5. Teorie firmy międzynarodowej
20. Wprowadzenie
21. Perspektywa ekonomiczna: w poszukiwaniu efektywności
22. Perspektywa organizacyjna: w poszukiwaniu zasobów i kompetencji
23. Perspektywa instytucjonalna: w poszukiwaniu interesariuszy
24. Rozdział 6. Strategie firmy międzynarodowej: dylematy integracji, responsywności i uczenia się
25. Wprowadzenie
26. Mentalność strategiczna firmy
27. Presje kształtujące strategie firm międzynarodowych
28. Teoretyczne opcje strategiczne
29. Rozdział 7. Struktury firm międzynarodowych
30. Wprowadzenie
31. Podstawowe cechy struktury organizacji *Struktury firm w procesie umiędzynarodowienia
32. Zasady projektowania struktury organizacyjnej
33. Rola centrali , regionów i filii
34. Struktura jako sieć i heterarchia
35. Rozdział 8. Zarządzanie operacyjne: łańcuch wartości firm międzynarodowych
36. Wprowadzenie
37. Łańcuch wartości
38. Lokalizacja operacji w ramach globalnego łańcucha wartości
39. Integracja pionowa firmy w ramach łańcucha wartości
40. Łańcuch wartości w początkowej fazie umiędzynarodowienia
41. Zaangażowanie kapitałowe w budowę ogniw międzynarodowego łańcucha wartości
42. Rozdział 9. Zarządzanie finansami firmy międzynarodowej
43. Wprowadzenie
44. Co różni finanse firmy międzynarodowej i firmy lokalnej?
45. Struktura i koszt kapitału firm międzynarodowych
46. Zarządzanie ryzykiem finansowym w firmie międzynarodowej
47. Finansowe motywy przejęć w strategii umiędzynarodowienia
48. Aneks. Operacjonalizacja głównych zmiennych w badaniach umiędzynarodowienia firm

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.