STATYSTYKI
Logowań: 394957
W tym dziś: 93
Zamówienia: 8
Rezerwacje: 636
Komentarze: 107
Schowki (łącznie): 9541
Największy schowek: 467
Korzystających z nich: 1023
Wypożyczonych ebooków: 595
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 5874
Prolongat pozycji: 1376
Przeszukań po kodzie: 40
Mobbing : aspekty prawno-organizacyjne
Książka Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne omawia zjawisko mobbingu w miejscu pracy, które stanowi duże zagrożenie dla zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników. Jest ono również poważnym problemem dla organizacji, w której występuje ograniczając jej innowacyjność i rozwój, a także przyczyniając się do pogorszenia jej wizerunku. Książka przedstawia prawne sposoby rozwiązywania tego problemu w Polsce,
niektórych krajach Unii Europejskiej, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Szczególny nacisk został położony na zaprezentowanie prawnych regulacji na poziomie przedsiębiorstwa, które mogą przyczynić się do ograniczenia występowania tego zjawiska. W pracy została również zaprezentowana wzorcowa Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa, której zastosowanie będzie równoznaczne z wypełnieniem przez pracodawcę ustawowego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Maciej Chakowski. |
| Hasła: | Prześladowanie w miejscu pracy - prawo międzynarodowe - stan na 2011 r. Prześladowanie w miejscu pracy - prawo - Polska - stan na 2011 r. Podręczniki |
| Adres wydawniczy: | Bydgoszcz : Branta, 2011. |
| Wydanie: | Wyd. 2. |
| Opis fizyczny: | 145 s. ; 21 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 141-145. |
| Przeznaczenie: | Dla prawników, działaczy związkowych, przedsiębiorców i menedżerów zarządzających zasobami ludzkimi, a także innych osób stosujących w praktyce prawo pracy. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)