STATYSTYKI
Logowań: 394693
W tym dziś: 136
Zamówienia: 2
Rezerwacje: 614
Komentarze: 103
Schowki (łącznie): 9550
Największy schowek: 467
Korzystających z nich: 1024
Wypożyczonych ebooków: 595
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 5840
Prolongat pozycji: 1369
Przeszukań po kodzie: 40
Kształtowanie wynagrodzeń
Tyt. oryg.: "Lönesättning".
KSZTAŁTOWANIE WYNAGRODZEŁ to praktyczny poradnik dla pracodawców i kadry kierowniczej, który podpowiada, jak stworzyć system wynagrodzeń, z którego zadowolony będzie zarówno pracodawca, jak i pracownicy. Książka opisuje metodę indywidualnego ustalania wynagrodzeń i sposób wprowadzenia jednego, kompleksowego systemu płac, który można stosować dla wszystkich pracowników w firmie. System ten uwzględnia różnice w zakresach
obowiązków i wynikach pracy i jednocześnie wspiera realizację celów i idei handlowej przedsiębiorstwa.Jeśli uważasz, że ustalanie wynagrodzeń i przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z pracownikami wcale nie jest takie proste, w tej książce znajdziesz rady, wskazówki i pomysły, które Ci to ułatwią.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Pl Carlsson ; przetł. i oprac. Danuta Młodzikowska. |
| Hasła: | Płaca - poradnik Praca - a płaca - poradnik |
| Adres wydawniczy: | Gdańsk : BL Info Polska, cop. 2008. |
| Opis fizyczny: | 136 s. ; il. ; 23 cm. |
| Uwagi: | Skorowidz. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- O książce
- Wprowadzenie
- Wynagrodzenie właściwe czy sprawiedliwe?
- Ustalanie wynagrodzeń w dwóch etapach
- Ocena zakresów obowiązków
- Ocena wyników pracy
- Realizacja
- Rozmowa ewaluacyjna
- Otwarty system wynagrodzeń
- Wpływ rynku na wynagrodzenia
- Przykładowe systemy wynagradzania
- Wynagrodzenie wynikowe
- Podział zysku
- Świadczenia pozapłacowe
- Załącznik: Statystyki wynagrodzeń
- Skorowidz
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)