STATYSTYKI
Logowań: 401231
W tym dziś: 84
Zamówienia: 7
Rezerwacje: 575
Komentarze: 108
Schowki (łącznie): 9700
Największy schowek: 465
Korzystających z nich: 1034
Wypożyczonych ebooków: 710
Aplikacja moblina
e-biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 7479
Prolongat pozycji: 1797
Przeszukań po kodzie: 48
Skuteczny menedżer
W codziennej pracy menedżera obok wyzwań, podekscytowania i sukcesów pojawiają się również trudne momenty. Świadomość blasków i cieni zawodu oraz własnych zalet i ograniczeń pomoże Ci w dalszym rozwoju. I właśnie z myślą o Tobie powstała ta książka!
Autorki, doświadczone trenerki od wielu lat pracujące z kadrą zarządzającą, przygotowały wiele praktycznych
wskazówek, sprawdzonych rad i konkretnych przykładów, które każdemu menedżerowi (również temu nieco bardziej doświadczonemu) pomogą w osiąganiu coraz lepszych efektów. Ważną i interesującą częścią książki są quizy i ćwiczenia, dzięki którym sprawdzisz, jak i czy słusznie myślisz. Po lekturze będziesz wiedział między innymi, jak:
- prawidłowo przeprowadzić proces rekrutacji; ?
- zmotywować pracowników w sposób pozafinansowy;
- jasno wytłumaczyć odmowę przyznania podwyżki czy premii;
- zbudować autorytet i zjednać sobie zespół;
- szybko i skutecznie zażegnać konflikty w firmie;
- poradzić sobie z sytuacjami trudnymi, na przykład z odbudowaniem zespołu po porażce.
| Odpowiedzialność: | Aneta Chybicka, Malwina Puchalska. |
| Hasła: | Menedżerowie - praca Zarządzanie - metody |
| Adres wydawniczy: | Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2016. |
| Opis fizyczny: | 185 s. ; 21 cm. |
| Uwagi: | Na s. red.: Wydanie pierwsze 2015 rok. Copyright 2015. Zawiera aneksy. Bibliogr. przy rozdz. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- Rozdział 1. Motywowanie pracowników
- Rozdział 2. Budowanie autorytetu
- Rozdział 3. Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Rozdział 4. Rekrutowanie pracowników
- Rozdział 5. Wspieranie pracowników w trudnych sytuacjach
- Aneks 1. Rozmowa służąca poznaniu motywacji pracownika
- Aneks 2. Zasady ustalania celów dla pracownika metodą SMART
- Aneks 3. Zasady przygotowywania exposé
- Aneks 4. Rozmowa coachingowa z pracownikiem
- Aneks 5. Test czworga uszu
- Aneks 6. Formularz oceny kandydata
- Aneks 7. Zasady przygotowywania zadań dla kandydatów
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)