Migrantów ścieżki zawodowe bez granic
Odpowiedzialność: | Izabela Grabowska-Lusińska. |
Hasła: | Emigracja zarobkowa - Polska - od 2001 r. Kariera - planowanie Swobodny przepływ osób - kraje Unii Europejskiej |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Scholar, 2012. |
Opis fizyczny: | 220 s. ; 25 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 187-208. Indeksy. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- ROZDZIAŁ 1. Struktura, podmiotowe sprawstwo (agency) i powiązania między nimi: kariery zawodowe migrantów
- 1.1. Struktura
- 1.2. Podmiotowe sprawstwo (agency)
- 1.3. Struktura i agency w studiach migracyjnych
- 1.4. Ścieżki zawodowe współczesnych migrantów z Polski jako przestrzeń dla struktury i agency
- ROZDZIAŁ 2. Badacz w przestrzeni struktury i podmiotowego sprawstwa: metodyka badań karier zawodowych migrantów
- 2.1. Specyfika danych migracyjnych
- 2.2. Źródła danych
- 2.3. Paradygmat i strategie dociekania naukowego zastosowane w monografii
- 2.3.1. Applied Theory Formation w badaniach karier zawodowych migrantów
- 2.3.2. Paradygmat dociekań badawczych: struktura i agency w ujęciu Applied Theory Formation
- 2.4. Podsumowanie
- ROZDZIAŁ 3. Mobilność przestrzenna i zawodowa współczesnych migrantów z Polski
- 3.1. Mobilność przestrzenna Polaków: formy i selektywność migracji
- 3.2. Mobilność na rynku pracy
- 3.3. Profil społeczno-demograficzny migrantów i niemigrantów w Polsce
- 3.3.1. Profile zawodowe migrantek i niemigrantek
- 3.3.2. Oddziaływanie migracji na dochody indywidualne i dochody gospodarstw domowych
- 3.4. Migranci i niemigranci w strukturze społecznej
- 3.4.1. Badania międzynarodowe
- 3.4.2. Mobilność zawodowa migrantów i niemigrantów w Polsce
- 3.4.3. Mobilność zawodowa migrantów i migrantek w Polsce
- 3.5. Zachowania migrantów na rynku pracy
- 3.5.1. Odpływ do niepracujących
- 3.5.2. Przepływy między stanami na rynku pracy
- 3.6. Mobilność przestrzenna i zawodowa w odniesieniu do modelu podmiotowego sprawstwa w strukturze
- ROZDZIAŁ 4. Kariery zawodowe migrantów i niemigrantów
- 4.1. Ramy koncepcyjne i interpretacyjne kariery zawodowej
- 4.2. Uwarunkowania kształtowania się współczesnych karier zawodowych
- 4.2.1. Lokalne uwarunkowania karier zawodowych
- 4.2.2. Polskie globalne i lokalne uwarunkowania karier zawodowych
- 4.3. Typy karier zawodowych współczesnych migrantów z Polski w kontekście karier zawodowych niemigrantów
- 4.4. Kariery zawodowe migrantów w toku transformacji systemowej
- 4.5. Migranci bez pierwszej pracy w Polsce
- 4.6. Stabilność i zmienność karier zawodowych migrantów i niemigrantów: podsumowanie
- ROZDZIAŁ 5. Znaczenie migracji w życiu zawodowym
- 5.1. Nowe wzorce karier zawodowych
- 5.2. Decyzja o migracji w życiu zawodowym: careership
- 5.2.1. Habitus migracyjny: pomiędzy strukturą i podmiotowym sprawstwem
- 5.2.2. Habitus migracyjny i decyzja o migracji zarobkowej
- 5.3. Typy znaczeń migracji w przebiegu życia zawodowego
- 5.3.1. „Utrwalacz"
- 5.3.2. „Przypadek"
- 5.3.3. „Eksploracja"
- 5.3.4. „Projekt"
- 5.4. Zróżnicowanie typów znaczeń migracji w życiu zawodowym a agency
- 5.4.1. Refleksyjność w budowaniu znaczeń migracji w życiu zawodowym
- 5.4.2. Agency i typy znaczeń migracji w życiu zawodowym
- 5.4.3. Matryca agency i znaczeń migracji w życiu zawodowym - podsumowanie
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)